投稿時間:06/03/04(Sat) 21:52:13
投稿者名:nemuta (ID: Un1NN0c)
ホスト名:p296976.osaknt01.ap.so-net.ne.jp
Eメール:nemuta@abox.so-net.ne.jp
URL :
タイトル:Re^3: 1年単位の変形労働時間制について
何度も言いますが、1年単位の変形労働時間制の限度(1日10時間、週52時間)は、1年単位の変形労働時間のプランを設計する際に許される変形範囲の限度です。
1か月単位の変形労働時間制にはこんな限度はありませんから、例えばある年の2月が次のようなカレンダーであった場合に、
日月火水木金土
休88888休
休88888休
休88888休
休88888休
日月火水木金土
休44444休
休44444休
休1212121212休
休1212121212休
このような変形をしても、週平均40時間の枠に入りますから、このまま労働させても法定労働時間内であり割増賃金は要りません。
1か月単位の変形の場合は1か月以内に時間の精算が終わりますから、多少無茶な変形であっても労働者の生活や健康は守られますのでこれでも良いかも知れませんが、1年単位の変形の場合にこのような極端な変形を許してしまうと、例えば、夏の4か月間は毎日4時間労働で、冬の4か月間は毎日12時間週60時間労働で法定労働時間内だと言うことになります。
これでは労働者の生活や健康が守れませんので、1年単位の変形労働時間制の場合には変形の限度(1日10時間週52時間)を設けたのです。
>>>続く
- 以下は関連一覧ツリーです -
- ◇ - 1年単位の変形労働時間制について - ゆき 06/03/03(Fri) 22:37:09 (softbank221021180071.bbtec.net) No.13268
- Re: 1年単位の変形労働時間制について - nemuta (ID: Un1NN0c) 06/03/04(Sat) 01:25:43 (pd32931.osaknt01.ap.so-net.ne.jp) No.13276
- Re^2: 1年単位の変形労働時間制について - しんじ 06/03/05(Sun) 21:41:44 (EATcf-640p54.ppp15.odn.ne.jp) No.13307
- Re^3: 1年単位の変形労働時間制について - みか 06/03/06(Mon) 15:33:05 (filter.synapse.ne.jp) No.13320
- Re^3: 1年単位の変形労働時間制について - nemuta (ID: Un1NN0c) 06/03/06(Mon) 07:22:30 (pd32749.osaknt01.ap.so-net.ne.jp) No.13314
- Re^4: 1年単位の変形労働時間制について - nemuta (ID: Un1NN0c) 06/03/06(Mon) 07:24:59 (pd32749.osaknt01.ap.so-net.ne.jp) No.13315
- Re^5: 1年単位の変形労働時間制について - しんじ 06/03/06(Mon) 10:20:51 (203-165-84-121.rev.home.ne.jp) No.13316
- Re^6: 1年単位の変形労働時間制について - nemuta (ID: Un1NN0c) 06/03/06(Mon) 12:08:39 (pdf5311.osaknt01.ap.so-net.ne.jp) No.13318
- Re^7: 1年単位の変形労働時間制について - しんじ 06/03/06(Mon) 12:20:11 (203-165-84-121.rev.home.ne.jp) No.13319
- Re^2: 1年単位の変形労働時間制について - ゆき 06/03/04(Sat) 02:48:27 (softbank221021180071.bbtec.net) No.13277
- Re^3: 1年単位の変形労働時間制について - nemuta (ID: Un1NN0c) 06/03/04(Sat) 21:52:13 (p296976.osaknt01.ap.so-net.ne.jp) No.13289
- Re^4: 1年単位の変形労働時間制について - nemuta (ID: Un1NN0c) 06/03/04(Sat) 21:53:06 (p296976.osaknt01.ap.so-net.ne.jp) No.13290
- Re^5: 1年単位の変形労働時間制について - ゆき 06/03/05(Sun) 09:27:19 (softbank221021180071.bbtec.net) No.13301