投稿時間:06/01/29(Sun) 16:56:15
投稿者名:かおる
ホスト名:zaqd387769c.zaq.ne.jp
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タイトル:36協定締結後の休日について
今日は、以前にも同じような投稿をして、基本書を読み直したのですが、理解できないので、もう一度御願いします。
36条は、36協定を締結していれば、35条にかかわらずとしています。
時間外については、上限の記載がありますが、休日については、記載を確認できません。
36協定を締結していれば、35条の週1回、4週を通じて4日以上にかかわらずとして1日も休日を与える必要は無いのでしょうか。それとも、時間外の上限の1週15時間の内8時間を1日として計算するのでしょうか。
解りにくい文章ですいません。
宜しく、御願いします。
- 以下は関連一覧ツリーです -
- ◇ - 36協定締結後の休日について - かおる 06/01/29(Sun) 16:56:15 (zaqd387769c.zaq.ne.jp) No.13045
- Re: 36協定締結後の休日について - nemuta (ID: Un1NN0c) 06/01/30(Mon) 00:12:27 (pd32990.osaknt01.ap.so-net.ne.jp) No.13047
- Re^2: 36協定締結後の休日について - かおる 06/01/30(Mon) 06:57:55 (zaqd387769c.zaq.ne.jp) No.13048