投稿時間:06/01/15(Sun) 20:27:54
投稿者名:てい
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タイトル:雇用保険 短期雇用特例被保険者
雇用保険で、短時間労働者(通常の労働者の1週間の所定労働時間に比し短く、30時間未満)であって、短期雇用特例被保険者(季節的に雇用・1年未満)に該当する者は適用除外とあります。
(1)具体的に、上記適用除外者とはどういう人を指すのですか?総合すると、30時間未満+季節的に雇用+1年未満であれば、適用除外ということですか? 32時間⇒適用 28時間⇒適用除外? 28時間でも、毎週2時間の残業を常としている(28+2=30)人⇒(所定労働時間が28時間なので)適用除外?
(2)短期雇用特例被保険者(雇保法第38条第1項)の条文で「 被保険者であって、次の@又はAのいずれかに該当する者(日雇労働被保険者を除く)を、短期雇用被保険者という。
@ 季節的に雇用される者(Aに掲げる者を除く)
A 短期の雇用(1年未満)につくことを常態とする者 」
・・・短期雇用特例被保険者とは、適用除外の文章と、(2)の文章をみると、適用と適用除外者が混在しているのですか?
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- ◇ - 雇用保険 短期雇用特例被保険者 - てい 06/01/15(Sun) 20:27:54 (FKCfa-03p4-232.ppp11.odn.ad.jp) No.12987
- Re: 雇用保険 短期雇用特例被保険者 - nemuta (ID: Un1NN0c) 06/01/15(Sun) 21:50:42 (p62dfc9.osaknt01.ap.so-net.ne.jp) No.12990