投稿時間:06/01/26(Thu) 13:57:13
投稿者名:ER
ホスト名:p4239-ipbfp01sasajima.aichi.ocn.ne.jp
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タイトル:訓練延長給付にからんで
こんなケースではどうなるんでしょうか?
・所定給付日数が90日
・給付制限期間が3ヶ月
・訓練期間も3ヶ月
・職業訓練を受けはじめたときが、給付制限中。
という条件で、訓練開始日から基本手当が支給されますよね。
質問1:この時点では訓練延長給付というのでしょうか?それともやはり基本手当が支給されていると解して正しいですか?
質問2:訓練が終了した時点では90日分のの基本手当(それとも訓練延長給付と呼ぶのかな?)を受給し尽くすことになります。それでは、訓練終了日の翌日から、当初(訓練を受けない場合)の基本手当終了日まではもう基本手当は支給されない、ということでOKですか?
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- ◇ - 訓練延長給付にからんで - ER 06/01/26(Thu) 13:57:13 (p4239-ipbfp01sasajima.aichi.ocn.ne.jp) No.13033
- Re: 訓練延長給付にからんで - nemuta (ID: Un1NN0c) 06/01/26(Thu) 20:55:49 (p6e2597.osaknt01.ap.so-net.ne.jp) No.13034
- Re^2: 訓練延長給付にからんで - ER 06/01/30(Mon) 11:01:16 (p4239-ipbfp01sasajima.aichi.ocn.ne.jp) No.13049