お世話になります。

　特定社労士の担保研修ですが、全時間出席しなければならないのでしょうか？それとも出席率８０％以上とか、一定以上の出席率で良いのでしょうか？
　もし、数日、欠席してしまった場合、その後の研修で欠席した文だけ受ければよいのでしょうか？
　どなたか情報をお持ちでしたら、教えてください。

『月間社会保険労務士』2006年1月号の13ページ、68ページをご覧下さい。詳細は2月号にて発表すると記載されています。同誌は、毎月20日頃に発行されていると思いますので、あと半月ほどお待ちになられるのがよろしいかと存じます。

> 『月間社会保険労務士』2006年1月号の13ページ、68ページをご覧下さい。詳細は2月号にて発表すると記載されています。同誌は、毎月20日頃に発行されていると思いますので、あと半月ほどお待ちになられるのがよろしいかと存じます。
　書き込みありがとうございます。
　やはり待つしかないですか。いろいろな不確定情報が飛び回っているようなので、正式発表を待つしかないのですね。それにしても担保研修が１００％の出席を求められると、仕事や冠婚葬祭などとぶつかって１時間に泣く方もでてきそうですね。

八木さん、皆さん、こんにちは。

ご無沙汰しております。ひさしぶりに書き込んでみました。
「月刊社労士2月号」の巻頭でいきなり特別研修のお知らせですね。連合会の気合いが感じられます。どうやら６３時間すべて受講すること、１５分以上の遅刻早退は欠席となる等、かなり厳密なようです。
そういえば、事務指定講習のときも「全部出席」が最低条件でしたね。