今度会社を退職する事になりました。40日の有給が残っています。
買上げか、単純に40日間の有給を消化するかの選択を迫られています。
会社の立場からすると買上げの方が都合がよさそうです。
個人としてはどちらを選択すべきなのでしょうか？
退職の日付けは買上げだと1月31日、有給消化だと3月12日です。
宜しくお願いいたします。