従業員１５０人の製造業です。
会社に福利厚生らしいものはありません。
そこで財形制度を導入したいと個人的に思いつきました。

これは従業員にとって、デメリットはありませんよね？
また、会社にとって、デメリットってありますか？

または運営費用ってどのくらいかかるものでしょうか？

どこで相談すればよいでしょうか？
銀行ですか？

何も知らないので、ヒントだけでもアドバイス下さい。

http://www.saveinfo.or.jp/kinyu/guide/zaikei.html
ここに詳しい仕組みが載っていましたよ。参考にされてみては。
私は詳しくはないのでデメリットは、わかりません。