投稿時間:06/03/08(Wed) 18:00:24
投稿者名:ボケ (ID: XlxLw9s)
ホスト名:211.233.29.176
Eメール:
URL :
タイトル:Re: 解雇について
> (1)解雇予告について
> 「解雇予告期間の30日は労働日ではなく、暦日で計算され、その間に休日や休業日があっても、延長されない。」(平成12年過去問)
> とあります。
> 延長されない事は理解できるのですが、この場合の支払いについて分かりません。
> 例えば、期間30日の間に8日の休日または休業日があった場合、支払うべき解雇予告手当としては【平均賃金×22日】になるのでしょうか?それとも休日または休業日が何日あったとしても無視して【平均賃金×30日】を支払うことになるのでしょうか?
そもそも平均賃金ってどのように計算するのか。
それを考えれば理解できるでしょ。
- 以下は関連一覧ツリーです -
- ◇ - 解雇について - 中退者 (ID: EOS2NRo) 06/03/07(Tue) 15:57:55 (i60-35-76-215.s02.a040.ap.plala.or.jp) No.13340
- Re: 解雇について - ボケ (ID: XlxLw9s) 06/03/08(Wed) 18:00:24 (211.233.29.176) No.13369
- Re^2: 解雇について - nemuta (ID: Un1NN0c) 06/03/08(Wed) 19:53:39 (pdf533e.osaknt01.ap.so-net.ne.jp) No.13371
- Re^3: 解雇について - 中退者 (ID: EOS2NRo) 06/03/10(Fri) 23:30:18 (i60-35-76-215.s02.a040.ap.plala.or.jp) No.13445
- Re: 解雇について - nemuta (ID: Un1NN0c) 06/03/08(Wed) 00:42:32 (p8494c7.osaknt01.ap.so-net.ne.jp) No.13350
- Re^2: 解雇について - 中退者 (ID: EOS2NRo) 06/03/08(Wed) 16:25:57 (i60-35-76-215.s02.a040.ap.plala.or.jp) No.13368