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投稿時間：06/03/08(Wed) 00:22:20
投稿者名：nemuta (ID: Un1NN0c)
ホスト名：p8494c7.osaknt01.ap.so-net.ne.jp
Ｅメール：nemuta@abox.so-net.ne.jp
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タイトル：Re: 賃金の全額払について

例えば、
(1) 子が18歳の誕生月の前月までを家族手当月3000円の対象にしている会社で、ある労働者の子が2月10日に18歳の誕生日を迎えているのに給与担当者がチェックを忘れ、2月分の給与にその子の分の家族手当3000円を支給してしまったような場合に、3月分の給与から3000円を控除するような場合。

(2) 3月で健康保険や介護保険の保険料が上がった保険者の適用事業所において、4月の給与支給時に給与担当者が改定を忘れ、古い（低い）保険料率のまま4月給与から保険料（3月分）を控除してしまったような場合に、本来控除すべき額との差額を5月給与から控除する場合。

他にもありますが、このような場合が該当します。

なお(2)を見る場合、健康保険法の定めにより控除できるのは原則前月分のみであることを意識しながら読んでください。前々月分は法令の定めによる控除の対象にならないのです。

- 以下は関連一覧ツリーです -
◇ - 賃金の全額払について - 中退者 (ID: EOS2NRo) 06/03/07(Tue) 15:33:48 (i60-35-76-215.s02.a040.ap.plala.or.jp) No.13339

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