投稿時間:06/02/06(Mon) 17:33:14
投稿者名:nemuta (ID: Un1NN0c)
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タイトル:Re: 社保の適用除外について
所定の期間は契約期間と考えてください。また所定の期間を超えた場合は超えた日に被保険者資格を取得します。
>> つまり、はじめの2ヶ月間は社会保険に適用させたくない、または本人が適用されたくないと希望した場合です。
この場合は雇い入れの初めから被保険者になります。お尋ねの趣旨から見て、事業主側も労働者側も2か月を超えて労働契約が続くことを前提にしていることは明らかだからです。
事業主が2か月限りの労働契約であることを明示し、労働者もそのつもりで契約をして、2か月経過時点でたまたま事情が変わって契約を更新するのであれば当初の2か月は被保険者になりませんが、当初から更新を前提として2か月の契約をした場合は初めから被保険者になります。
- 以下は関連一覧ツリーです -
- ◇ - 社保の適用除外について - 基本的質問? (ID: V2lRzGk) 06/02/06(Mon) 15:42:44 (p7062-ipad502marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp) No.13089
- Re: 社保の適用除外について - nemuta (ID: Un1NN0c) 06/02/06(Mon) 17:33:14 (p849754.osaknt01.ap.so-net.ne.jp) No.13090
- Re^2: 社保の適用除外について - 基本的質問? (ID: Bdlq4x6) 06/02/07(Tue) 11:24:26 (p7062-ipad502marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp) No.13091