労安法・徴収法・健保法・国年法・厚年法の届出の期限に出てくる「遅滞なく」と「速やかに」という用語があってよく間違っていたので自分なりに考えて『事業主等の届出＝遅滞無く、　被保険者の届出＝速やかに』という法則を見つけて喜んでいましたが、厚年法の事業主の届出に「速やかに」を見つけて撃沈。法理的にはこの用語はどう使い分けているのでしょうか？教えてください。さっき訂正版です。

遅滞なくもすみやかにも、簡単に言えば「できるだけ早く」という意味なのですが、遅滞なくの場合は正当または合理的な理由なく遅延することを許さない場合に使われ、すみやかには単に訓辞的に使われるとされています。しかし社会保険労務士の受験範囲では、特に厳密に区別されているとは言えず、他の法令との兼ね合い等で混在しているのが現実です。厚生年金なんか「遅滞なく」「速やか」「すみやか」が混在していますからね。

ただ、遅滞なくとすみやかにを入れ替えるだけの引っかけ問題が出題される可能性は低いので、あまりナーバスになる必要はないと思いますよ。健康保険法・厚生年金保険法で注意が必要なくらいだと思います。

選択式の過去問で2回連続「すみやかに」と「遅滞なく」で間違えたものですから・・・私としてはこういう事は気にしたくないのでそう言っていただくと助かります。有難うございました。